Gran parte de las organizaciones ya tienen a sus empleados trabajando a distancia. Sin embargo, ahora el resto está de mantener la productividad y la calidad de la experiencia laboral.
¿Cómo pueden las empresas facilitar el teletrabajo sin afectar la experiencia laboral?
He aquí algunas de las mejores prácticas que garantizan la productividad de sus trabajadores remotos:
1. Utilice múltiples formas de comunicación
Las aplicaciones de chat y las videoconferencias pueden ayudar a mantener a los empleados comprometidos entre sí a lo largo del día, y a menudo proporcionan una forma de comunicar preguntas o preocupaciones más rápidamente que el correo electrónico.
2. Modifique las evaluaciones de rendimiento
En el caso de los trabajadores a distancia, las empresas tienen que medir el éxito a través de los resultados, no del tiempo presencial ni de las horas en el escritorio. Establecer objetivos de productividad para cada semana o mes, y utilizarlos para medir el éxito.
3. Establezca un soporte técnico remoto eficiente
El personal de TI debe poder acceder y ver el hardware y las aplicaciones de los empleados cuando haya un problema. Esto minimizará el tiempo de inactividad y la frustración de los empleados. Los servicios en la nube también pueden ayudar a los empleados a acceder e instalar más rápidamente las aplicaciones empresariales necesarias sin que el personal de TI tenga que invertir mucho tiempo.
Microsoft Viva para impulsar la experiencia laboral de tus empleados remotos
Para impulsar la productividad y la eficiencia en un mundo remoto es esencial dar a sus empleados una buena experiencia de trabajo para que se mantengan leales a la organización.
Microsoft Viva ofrece muchas características para ayudarle a lograr esto.
Por ejemplo, puede usar Viva Topics para asegurarse de que sus empleados no se sientan frustrados debido al tiempo excesivo que les lleva encontrar información relevante. Dado que Topics organiza toda la información relacionada en un solo lugar, facilita la vida de sus empleados.
En segundo lugar, Viva Insights también ofrece una visión general de la felicidad de los empleados y proporciona oportunidades de atención plena a través de la integración de Headspace.
Por lo tanto, se asegurará de que sus empleados no sólo están físicamente bien, sino también mentalmente sanos.